RONAL incentiva a sus empleados y les exige rendimiento.

• Tratamos a nuestros empleados con respeto y confiamos en ellos.
  
  
• Los dirigimos de acuerdo con los objetivos y la situación.
  
  
• Incentivamos su motivación mediante la exigencia de un buen rendimiento y el reconocimiento de sus méritos.
  
  
• Les atribuimos responsabilidad y facilitamos las competencias respectivas.
  
  
• Incentivamos el trabajo en equipo. Los equipos de nuestros proyectos abarcan tanto varios sectores como diferentes países y se organizan independientemente de la jerarquía.
  
  
• Aceptamos las críticas y aprovechamos la oportunidad de aprender de nuestros errores.